蕭縣非公黨建激活“紅色動能”

今年以來，蕭縣以非公黨建指導員“七項行動”為抓手，不斷完善制度機制、搭建平臺載體、創優惠企事項，為促進非公企業和社會組織健康發展注入“紅色動能”。

突出“工作方位”和“職責定位”，強化協同推進。堅持縣級統籌調度、單位全程保障、站點具體實施，以“強基礎、解難題、轉作風、促發展”為重點，聚焦“七項行動”，細化36條具體舉措，建立“每周提醒、半月調度、月末評比”機制，項目化、閉環式抓好落實。組織開展以“送學習書籍學創新理論、送惠企指南學政策法規、送先進文化學行業新風”為主要內容的“三送三學”活動，引導黨建指導員開展學習教育和公益活動600余場次，發放各類學習讀本7720余冊。以“亮出黨組織責任，亮明黨員身份”為抓手，立足企業特點和崗位職責，通過“共上一堂課、共解一道題、共創一品牌”活動，選樹各領域非公先進典型24個，全方位營造比先爭優的氛圍。

突出“組織聯建”和“以點帶面”，強化多方聯動。立足“站企共建、站鏈共建、站站共建”思路，在園區、產業鏈等一線，建成9個實體化黨建工作指導站，選優配強39名專職指導員，常態化為非公企業和社會組織提供服務。依托功能性新材料和機械制造產業鏈黨委，通過組織聯建促基礎提升、隊伍聯訓促思想凝聚、載體聯創促活力提升、服務聯辦促作用發揮、發展聯動促深度融合“五聯五促”工作法，清單式、項目化推動工作落實。建立“企業反饋、園區吹哨、部門報到”機制，明確黨建指導員列席黨委會議、承辦“吹哨”事項等職責，形成“立即響應、頂格協調、快速處置”工作模式。截至目前，辦結“吹哨”事項23件。

突出“助企紓困”和“益企幫辦”，強化共融共建。整合指導站、主管部門、園區、金融機構等資源成立“助企幫幫團”，設立園區全程代辦服務中心，開通微信服務群，實時收集企業訴求清單，通過“一單送達、四方通辦”，累計為非公企業提供咨詢服務500余人次、化解企業難題43個。積極探索“村企聯建”發展模式，找準派出單位職能優勢和企業生產經營的結合點，在共享信息、協調資源、業務指導方面提供精準指導，推動非公黨建與鄉村振興、基層治理、經濟發展實現“三融合”。扎實開展“問題幫辦、助企發展”主題活動，實行一企一策，制定企業動態幫扶清單，幫助企業化解矛盾、解決問題，形成收集、幫辦、反饋、問效的閉環管理，實現“企業所呼、我有所應”。（黃修民 王司陽）